Szkolenie nowego pracownika
Aby nowi pracownicy jak najszybciej zaadaptowali się do firmowego środowiska pracy, pielęgnuj ich poczucie tożsamości z kulturą korporacyjną.Firma szkoliła nowych studentów.W okresie szkolenia jednolicie poznają proces produkcyjny, system firmy i wiele innych aspektów kursu.W pierwszym dniu szkolenia uczestniczyli również główni liderzy firmy.Kierownik w imieniu firmy serdecznie powitał nowego pracownika.Wprowadził nowych pracowników w rozwój firmy i miał nadzieję, że zostaną oni solidnie przeszkoleni i aktywnie zintegrują się z kulturą korporacyjną.
Dzięki tygodniowemu szkoleniu nowi pracownicy lepiej rozumieją proces produkcyjny oraz zasady i przepisy obowiązujące w firmie.Pod koniec kursu teoretycznego nowi rekruci zostaną poddani dogłębnej analizie.
